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Être consultant Prodémial...
…c’est être un professionnel du conseil patrimonial, s’épanouir dans l’exercice de son métier et s’inscrire aussi dans une démarche entrepreneuriale.
Se former, se perfectionner, connaître nos solutions d’investissement
Se former à la Prodémial Business School, notre Centre de Formation, est la porte d’entrée chez Prodémial.
Dispensées en e-learning (à distance) et complétées avec des journées de présentiel et des tests de validation des connaissances, nos formations vous donneront un premier accès à notre métier.
La formation théorique est accompagnée d’une appropriation de la large gamme de produits d’investissement des sociétés Stellium. Des experts en interne se chargeront de vous présenter nos produits, mais aussi d’assurer leur parfaite maîtrise car il s’agit de produits réglementés, souvent complexes et évolutifs.
Parce qu’une formation théorique ne suffit pas, elle est complétée par un accompagnement pratique et une expérience terrain transmise par des consultants qualifiés.
Adhérer à une Approche Client durable
Exercer un métier de conseil patrimonial avec Prodémial, c’est adopter une approche respectueuse des attentes du client, des réglementations et d’une éthique de travail. C’est un métier enrichissant, valorisant et utile, car vous avez la possibilité de donner accès à un conseil patrimonial personnalisé y compris à ceux qui n’intéressent pas les banques privées, ni les gestionnaires de fortune. Ce métier exigera de vous de la persévérance, de la précision et de l’intérêt sincère pour les gens que vous connaîtrez. C’est un métier de rencontres, de rendez-vous professionnels chez vos futurs clients, de dossiers d’investissement, bien structurés et aboutis.
Comment rencontrer ses clients ? Comment s’inscrire avec eux dans une relation durable ?
Notre modèle de commercialisation s’appuie sur le principe de la démarche relationnelle.
La satisfaction de vos premiers clients mettra en place une logique saine et précieuse, celle de la recommandation. Vos clients satisfaits vous feront connaître leur cercle relationnel.
Dans un métier où la confiance génère de la valeur, la possibilité de développer et de gérer un portefeuille clients, sur la base des recommandations, restera toujours votre meilleur levier de performance.
Parrainer et transmettre l’expérience aux nouveaux
Vous êtes convaincu par le métier que vous exercez et vous en parlez à votre entourage. Si comme vous, ils souhaitent donner une nouvelle direction à leur carrière, notre modèle vous donne la possibilité de leur faire bénéficier de la même opportunité professionnelle que celle que vous avez eue à vos débuts. Vous pourrez parrainer des personnes, qui constitueront votre équipe et qui évolueront à vos côtés, dans cette nouvelle aventure.
Parrainer c’est le début. Si votre nouveau consultant n’est pas déjà un professionnel, il apprendra le métier par l’expérience et la pratique régulière. Ainsi, son démarrage sera fait d’une série d’ateliers de professionnalisation avec votre équipe et de rendez-vous clients menés par un consultant qualifié auxquels il assistera.
Développer une équipe
Un consultant Prodémial peut développer son équipe sans limite du moment où il contribue au démarrage et à l’apprentissage de chaque nouveau consultant. Dans notre modèle, plus vous aidez les autres à réussir, plus vous contribuez à votre propre réussite.
Ainsi, grâce à leur travail personnel et à un accompagnement terrain rigoureux auprès de leurs équipes, certains consultants Prodémial deviennent des leaders exemplaires pour les autres.